Erstellen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen rechtskonform, pünktlich und fehlerfrei.
Optional mit Reisekostenmanagement.
Die integrierte und effiziente Personalsoftware für die Optimierung Ihrer HR-Prozesse.
Moderne, integrierte Bewerbermangement-Lösung für einen reibungslosen Recruitingprozess.
Erfassen und verarbeiten Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter nach EuGH und BAG Urteil.
Präzise, einfach, integriert.
Mitarbeiter und Führungskräfte in die Personalarbeit einbinden - Eigenverantwortlich. Transparent. Effektiv. Motivierend.
(Urlaubanträge, Zeiterfassung, Dienstpläne, Reisekosten, Mitarbeiter- und Bewerberakten, Workflows, Unterweisungen, Ein- und Austrittsprozesse, etc.)
ist einer der sensibelsten Bereiche Ihrer Personalarbeit. Zusätzlich werden auf Grund neuer Meldeverfahren und stetiger Änderungen gesetzlicher Grundlagen die Aufgaben Jahr für Jahr umfangreicher, komplizierter und zeitintensiver.
Mit der Personalsoftware von Sage sind Sie gesetzlich und technologisch stets up to date und erhalten durch Pro Active die ideale Unterstützung für eine reibungslose und stressfreie Abrechnung.
Rechtskonform, pünktlich, fehlerfrei.
Rechnen Sie auch komplexe Lohnabrechnungsfälle (Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Baulohn, Tarife, etc.) einfach und sicher ab.
Die monatliche Verdienstabrechnung kann Ihren Mitarbeitern per Ausdruck, per E-Mail oder zum Abruf im Mitarbeiterportal zur Verfügung gestellt werden.
Der Sage HR DATA Service unterstützt Sie bei der fristgerechten und fehlerfreien Absendung aller gesetzlichen erforderlichen Meldungen.
unterstützt Sie einfach und zuverlässig bei der Verwaltung von allen relevanten Personalinformation und der Abwicklung der Korrespondenz mit dem Mitarbeiter.
Auch die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen sind mit dem Personalmanagement kein Problem.
gestalten Sie Ihre Zeiterfassung einfach & plausibel. Bleiben Sie flexibel bei der Erfassung Ihrer Zeiten: zentral, dezentral, stationär oder mobil – per Terminal, Web, Telefon oder Desktop.
Einmalig hinterlegte Zeitmodelle, wie z. B. Wochen-, Rundungs- oder Zuschlagsmodelle, ermöglichen Ihnen eine größtmögliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Schnelle und einfache Erfassung von Zeiten.
Vereinfachen Sie den Bewertungsprozess von Arbeitszeiten spürbar.
Verwalten Sie Abwesenheiten (z. B. Dienstreise, Fortbildung, Freizeitausgleich, Urlaub) schnell und einfach mit dem übersichtlichen Kalender.
Profitieren Sie vom automatisierten und transparenten Genehmigungsprozess.
Nutzen Sie bewährte Standardreports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling in all Ihren Zeitdaten.
Und sollten Sie einmal mehr benötigen, erstellen Sie einfach im intuitivem Controllingmodul Ihre eigenen Auswertungen.
unterstützt Sie im Recruiting von der Anforderung bis zur Einstellung und sorgt für eine positive Candidate Experience bei Ihren Kandidaten.
Mit ein paar wenigen Klicks erstellen Sie schnell und einfach Ihre Stellenausschreibung im Sage HR Mitarbeiterportal.
Schnellere Entscheidungen durch einen prozessgestützten Bewerbungsablauf.
Mehr Zeit für die relevanten Aufgaben durch optimierten Einsatz von Ressourcen.
Verbesserte Candidate Experience durch transparente Prozesse.
Nahtlose Integration der Prozesse – von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding
Mehr Transparenz im Auswahl- und Bewertungsprozess für HR und Fachabteilung.
Stärkung der Beziehung zu den Bewerbern durch konstante Kommunikation.
beschleunigt und automatisiert Personalprozesse und sorgt so für mehr Effizienz und Transparenz im gesamten Unternehmen.
Die Einhaltung von GoBD-Richtlinien, Datenschutz und Datensicherheit sind dabei vollständig gewährleistet.
Schnellere Reaktionszeiten und Auskunftsfähigkeit; wichtige Informationen stehen bei Bedarf an mehreren Stellen zur Verfügung.
ERP- und HR- Softwarelösungen für den Mittelstand- professional, individuell.
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